社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がYahoo! JAPAN以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

の評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

個人の年間目標や、業績効果等を基に査定されるが、それを評価する上司に寄って、かなりのバラツキがあると思う。 最終的な個人の評価表を見せてもらえない。 いわゆる、通知表は各個人に渡して、今後昇給するには、どうするか考える時間を与える事が必要

違反項目必須

違反内容必須

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ご注意

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