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会社としての研修制度はやや弱く、現場の店長に一任されている感は否めません。そのため、新人教育に熱心ではない上司にあたった場合は、厳しい可能性はあります。ですが、いまは、以前よりは研修制度が良くなってきているらしく、展示場勤務になってからも、研修が続いていってるそうなので今後も改善していく可能性は高いです。
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