社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

給料はほとんど上がらないに等しい。基本給は少なく変わりに資格給なるものがありそちらが半数以上。規定等を見ても退職金などは基本給をベースに算出されるもので、そのあたりをカットする為分けていると考えられる。福利厚生に関しては現代にしては遅れており家賃手当等は移動がない限りなく、社用車で事故を起こした際は社員負担が出てくる。都度社内の規定が変わるので一概には言えないが社員よりも会社を優先していることが随所に見受けられる。