社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

会社としての待遇が悪すぎる。 退職金も5年間働いているのにも関わらずもらえる金額が大体20万円前後でしかなく、不当な扱いをメディカル事業部の部長は社員に対して行う。 具体的内容は、退職する人間に対して、辞めるからという理由で朝、帰りの挨拶を完全に無視。仕事内容も全てにおいて全否定。今までやってきたことに関しても全て退職者に責任をなすりつけて人間としての扱いをしない。 お客様に対しても退職者の悪口を言うような形で会社のイメージもダウンさせてしまう。全て自分のおこなっていることがマイナスになっていることに気が付かなければいけないと感じる。 このままであればメディカル事業部には愛社精神のかけらもない社員がお金のために少人数残るばかりで1〜3年で社員が永遠に変わり続けてしまう為、事業として成り立たないようになってしまう。