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女性については家庭を持ったり、子育てをしながらというには無理なく働けるものの、キャリアを考えるなら高くは望めない。役員に女性はなく、女性が役職をつけるという可能性は限りなく低い。社員の女性比率も低い。その為、部署によっては全く女性がいないことがあり、それだけの理由で入社した女性がその部署に回されるという古い体質がある。ルーティーンとして割り切ることができない人はちょっと厳しいかもしれない。
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