社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

仕事を休むなんて言うことは自分の職務を放棄するということで世間的に見ても有るまじき行為であり、非難されることかも知れません。しかしどうしても休まなければならない時もあるでしょう、例えばお子さんの運動会とか妹さんの結婚式とか色々あると思います。そんな時に有給がなかったらどうするか、もちろん上司に真実を告げて休むしかないです。でもそんなに簡単には休めないこともあります。上司だって急に言われたら困りますので当然です。だからって無理して出勤しても仕事が疎かになるのは容易に想像できます。そんな時に全員出勤というしきたりがある場合とても厄介になります。出来るだけ早く相談することが大切だと思います。