社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

年1回の昇給制度は正社員、パートナー、パート社員もみな同じ。 店舗は完全にその年の働き具合がそのまま昇給に反映される。 本社は責任のある仕事、その人独自の仕事をしていて、その成果が 反映されるが、正社員も微々たるもの、PN、Pはせいぜい年1度で時給10-50円上がる程度。 休暇に対しては正社員、パートナーは同じだが、正社員には慶弔休暇はあるが、パートナーは年棒制ではなく 時給制のパートナーには、慶弔休暇はなく、親が死んでも有休を使って休め！という最悪な待遇。