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営業の目標に対して数字だけでなく訪問件数も課せられている。しかもそれが担当者あたり一律の数字を割り振られているので、少ししか担当エリア等を持っていない営業は現実的に達成は難しいのではないか、と感じる。課せられた訪問件数をこなさずとも、金融機関や税理士と関係構築ができていれば数字は達成するので意味がないと感じることも多い。 仕事のやりやすさは、直属の上司に影響を受ける部分が多く、仕事の方針は全社で統一してほしい。
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