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社員口コミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員口コミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がYahoo! JAPAN以外の第三者に伝わることはありません。

対象口コミ

不満な点入社理由・入社後ギャップ

面接時の一回しか説明してもらえないのに初回のバイトから仕事ができて当たり前という雰囲気で対応され、戸惑いました。またその後注意を受けたりと理不尽でした。

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ご注意

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  • ・いただいた報告に基づいてYahoo! JAPANが対応、処置することをお約束するものではありません。