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良くも悪くも人事評価の制度はなく、仕事をしようがしまいが、何も変わらない。変わるとしたら、社長から気に入られ、現物支給が増えることかな。 会社全体が新卒採用はなく、中途採用のジョブ採用なので部署異動の機会はなく、手を挙げて部署移動を願うという制度もないが、したい仕事をし続けることはできる。
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