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現在のところ男女比は7:3くらい(営業担当とセールスエンジニアに限れば8:2くらい?)ですが、感覚的には男女比5:5という感覚です。新卒採用も行っていますが、そちらはほぼ5:5の割合です。男女で仕事内容や権限が異なることは一切ありませんし、女性の営業所長も実際にいます。また、産休育休制度も整っていますのでそちらも安心していただけるかと思います。実際に産休育休から復帰して、現在も育児と両立して頑張っている営業担当も同僚にいます。女性ならではのきめ細かな点も今後ますますお客様に重宝されるかと思います。
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