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アルバイトスタッフでも、半年に一回店長と面談をし、評価に応じて時給アップが狙える。頑張り次第では飛び級のような形で一気に時給が上がる事もあり、やり甲斐がある。 コロナ禍で店舗が休業した時でも、休業手当はしっかり出た(6〜7割程度) 定期的に販売コンクールという、店舗ごとに対象商品の売上を競う企画がある。入賞すれば賞金(1人千円程度)や自社商品を大幅に安く買える権利が貰える。店長にもよると思うが、入賞に向けてスタッフで協力し合える環境も楽しい。
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