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役員のなかにパワーハラスメントを未だにする者がいることがとても残念なとこですその役員のせいで職場の雰囲気がとても悪くなることが多々あります。 退職者はその役員からのパワハラが原因で退職しているので役員人事の見直しが必須だと思います。
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