Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
まず、アルバイトの給料は最低賃金からスタートする。その後、研修期間が終了すると100円ほどアップする。その研修期間は人それぞれで、マネージャーに才を買われるとその期間が短くなることが多い。 店舗によって達成目標の売り上げが異なるけれども、その目標売り上げを達すると大入りといって一日あたり三千円のボーナスが支給される。 1番良い、よく使用していた福利厚生は、従業員だと会社が持っているどこの店舗に食べに行っても50パーセントOFFで食事が可能であること。働いているとマネージャークラスのお偉いさんたちとも関わる機会が多く、仲良くなれるため、違う店舗のマネージャーやシェフと顔馴染みになり、プラスでサービスをしてくれることがほとんど。しかもどの店舗も美味しいのが良かった。 店舗内の人間関係をうまくできればいいと思う。
300文字以内(文字数:0 / 300)
ご注意