社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

数字がとれないと、怒鳴り散らされ、いろんな人がうつ病になるまで、追い込まれる。自分は自分を守らないと、上の人は全く助けようともしない。上司の失敗は部下の責任、部下の手柄は上司の手柄。まさしくこれ。 採用人数も多いが、その分離職率も高く、人に恵まれないと残っていけない。