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良い点人事・評価制度

２０２０年から人事制度を改正して、会社と個人が更なる成長をするために人事評価基準の明確化と昇格基準の見直しを図りました。 年齢や職能に関係なく、公募制度で昇格出来る道も敷かれました。 それぞれの部署ごとにチーム単位で、相対評価が採用されていて、頑張った人が頑張った分の評価がされるところがあります。