社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

年功序列で昇給するが、最終的な評価会議の内容はブラックボックスとなっており従業員からの不満は多い。数字を持っていないアシスタント（事務員）の場合定性評価のみになるが、よくわからない理由で最高評価がつくこともあり、営業からは冷ややかな目で見られている。 親会社が伊藤忠商事ということで倒産の可能性は極めて低いことは、一生この会社で働く気概のある人間にとってはプラスと言える。この会社にしがみついて中年になった時の市場価値の低さの方が怖いと考える人間が大多数ではあるが。