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中途入社という形でしたが、集合研修は年に数回程度しかなく基本的なビジネスマナーや社内システムの使い方などの研修内容です。部署によってはその後に部内研修を行なってますが、大半の人は配属先でいきなり実務のパターンか自ら聞きに行かないといけない環境だと感じます。
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