社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

給与は委託会社の給与で決まり、一定のピンハネがある。欧米のリクルート会社は就労先の斡旋料を取るが、派遣によってピンハネするような派遣会社は存在しない。労働市場の流動化は重要であるが、労働者にとって、労働賃金を長くピンハネされることは、非常に不満だ。このような派遣会社システムが大手でまかり通っているのは日本だけでないだろうか。生産性の工場という点でも問題であり、政府はもっとこのような派遣会社システムについて、制度改良を検討すべきだと思います。非正規社員と正規社員で同一賃金制度では、解決しない。