社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

「新入社員育成」が管理項目の中で重視されていない。ヒューマンエラーが多いのも、そこが原因だと思う。 部下からの新しい挑戦は、上司が好意的に見てくれないことがあり、次第に大人しく仕事をする姿勢となる。 資格については会社側が全額補助してくれるので、自分の成長させたいスキルを高めることができた。