社員クチコミの違反報告

良い点人事・評価制度

社員のスキルアップのために資格試験の費用支援や社内学習制度が充実しています。 また定期的に勤務において不平不満がないか内密な調査があります。 全社員の回答が必須なので、数％の有益な情報が常に会社に上がるというのは健全だと思います。 また直近の上司にも伝わらないため返答しやすいです。 評価制度は自己申告しやすいプラットフォームがあってアピールもしやすくなっています。 上場企業らしく、評価・待遇は標準以上だと思いますので概ね納得しています。