社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

昇給は1年に一度あります。 チャレンジシートによる評価制度を採用されているので、自分の目標設定に対する評価になります。 評価基準は、分かりにくいですが、基準は一応しっかりあるので、やり方次第で昇給昇格は、確実に出来ると思います。