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仕事の内容から裁量性が適用しやすいので、担当するお客様との交渉次第ですが、勤務時間や形態などを自分が好きなように設計できるので、比較的ワークライフバランスを取りやすいです。会社の方針としても、ワークライフバランスではなく、ライフワークバランスというほど、プライベートを充実させることを推奨しています。
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