社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がYahoo! JAPAN以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点ワークライフバランス

以前の部署では上司が古い人間だったので休暇がかなり取りにくかった。 会社は一応、建前上は健康経営という名目で休暇を取ることを推奨はしているが 実際のところは上司との相性によるとしか言いようがない。 また、休暇を取ってもその分の仕事を誰かが肩代わりしてくれるわけではないので どこかで残業して終わらせなければならないのであまり楽になったとは言えない。 残業についても同様で会社は残業時間を規制はするが 仕事量に関しては変わらないので、自分のできる範囲での効率化が必要なので あまり楽になったとは言えない。 また、技術職なのでかなりスキルに依存する部分があり、 スキルがある人は割と自由にできるが、スキルがない人は他の人が管理をすることになるので 完全に自由に休暇をとれないのではないかと思う。

違反項目必須

違反内容必須

300文字以内(文字数:0 / 300

ご注意

  • いただいた報告にYahoo! JAPANが個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてYahoo! JAPANが対応、処置することをお約束するものではありません。