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システムはそのままで会社を大きくしたせいで 業務が追いついていない。マニュアルなども古いままで新しく改善したりまとめたりする人がいない。それくらい皆忙しく、ごちゃごちゃしたままにしているのでますます仕事が進みづらい負のスパイラルになっています。若いフレッシュな人材がいないので昔ながらの方法で無理くりやっている状況。 今はほぼテレワークだが県外に出張も多く接待なども昔から続いているのでコロナ禍でも、取引先に辞めましょうとはいえない。良くも悪くも昔ながらの社風が続いている。
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