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不満な点女性の活躍・働きやすさ

育休明けの所属部署が希望通りにはいかない可能性があるので、女性はなかなか長くは続けにくいです。 明らかな人選ミスな部署にも異動させられる可能性もあります。 派遣社員等も採用されてますが、もう少し正社員の事を優先で考えて派遣は採用する等してもらわないと永遠と女性社員は少なくなる一方だと思います。