社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点職場の雰囲気

作業手順守ろうが守るまいが、生産性などの評価は同じようにされてしまう。つまり手順を守って100本作った人より手順省いて130本作った人のほうが高く評価される。 手順守っていたって守ってないものと見なして作業の注意をされる。 当日欠勤しまくる人はクビにならずそのまま守られ続けて、休まず来てるもの負担はお構いなしで増える。 休みまくる者は反省なくのうのうとしてそのまま守られ続ける。 正社員はサービス残業のオンパレード。 史上最悪。もぅ働きたくない。

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