社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

・部署によるが、休暇を積極的に取得しにくい雰囲気が残っている。上席者が積極的に休暇を取得していないため、若手が遠慮してしまっている雰囲気が全体的にある。 ・若手はよさこい等、地域行事へ半強制的に参加を求められるため、プライベートの時間が確保できないことがままある。