Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
良い点の裏返しで、個人教務負荷を無視して業務が乗って来るためやりきれなくなるが、助けてくれる人がいない(回りも同じ状況)。 メールやEラーニングは一方通行で正しく理解出来ていなくても全て自己責任。業務で手一杯の人は手が回らなくなる。システムに弱い人はかなり辛いと思われる。 取引先、得意先に対しての解決困難な課題が多く間に挟まって立ちゆかなくなり上司に相談すると、結局自分で解決するよう促される。 結果トラブルに発展すると、顛末と今後の対策を命じられる。 企業統合して、給与(特に手当関係)は色々な面で下げられた。退職金もこれ迄分かりやすく基本評価をもらい続けた場合の計算もすぐ出来たが、とても分かりにくくなり且つ同じ基本評価をもらっても状況により退職金の年毎のアップ額が違うと言われた。
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