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ベンチャー時代のノリでストイックであればあるほどいいという考えの人が多く、要領のいいひとやチームを円滑に動かしシナジーを生む人はイマイチ評価されにくいと感じました また、上に気に入る、気に入られないで大きく変わる点がグループ全体としてあります いまだに酒の席で昇進が決まるという話が出回っており、実際にそうなんだろうと思いモチベーションが下がります ある程度は仕方ないとは思いますが
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