社員クチコミの違反報告

良い点ワークライフバランス

会社の方針として、週６０時間を超える労働（残業22.5時間に相当）は、基本的に不可となっているので、管理職側も順守させようとする意識は高い。有給取得の消化も奨励されていて、休暇取得に際してクレームが付く事例は、女性の産休も含め、あまり聞いたことは無いです。