社員クチコミの違反報告

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対象クチコミ

の評判・クチコミ・評価

良い点面接・選考

人手不足で、営業経験や業界経験が無くても、面接で適性があると判断されれば、比較的採用されやすい。面接も比較的フランクな形で会話形式で行われる。離職回数が少なく、第一志望の熱意があれば、好印象を与えられると思う。

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