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自社のチームでノウハウ共有やスキルアップを図ろうとしているのは良い事だと思うが、忙しい現場に配属されていると会社からの呼びかけがしつこく暑苦しくも感じて、暇な現場で自社の取り組みに積極的な人と同じ軸で評価がされてないと強く感じる。
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