社員クチコミの違反報告

良い点仕事内容

営業職は勤怠管理がなく自己で予定を立てて直行直帰が基本です。仕事の内容は部門ごとに大きく異なり、売れ筋の製品の担当になれば売り上げによりインセンティブも大きく貰えるため遣り甲斐を感じている人間。しかし部門間格差がが大きく製品のクオリティーや市場占有率により不平等を感じている物も多くいました。中途採用の人間が多く上司の評価次第でセールスからマネージャーへ移動する事も多く、仕事に一生懸命取り組めば評価はされることが多くありました。