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明らかな人員不足の場合にも関わらず、本部等からの応援が無く、歴の浅い人間だけで必死に売り上げを出していた。 結果、自分や店舗のパートさんに協力してもらい身内で売り上げをあげる店舗が多発していた。 ノルマではなく売り上げ目標が毎月複数項目あり、達成率や店舗売り上げによってボーナスが決まる所は頑張り概があった。
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