社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点退職検討理由

とにかく未来が見えない。時代にそぐわない方針で自分より後に入社した社員が何人も先に辞めていくスタイルを続けている意味がわからない。 どんな手を使ってでも数字を上げれば評価される。友達に謝りながら入ってもらった事もある。この方針を続けていく限り、人は育たない。いずれ潰れる。20代と60代の基本給が同じなのも不思議でした。60代の方は納得してるのかなと。

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