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福利厚生が充実との記載があるが、有給休暇は 働き方改革での5日取得義務の5日を 勝手にあてられるのみ。 残りの有給休暇は申請できる雰囲気すらない。 (エリアマネージャーの人柄によるかも) やたらと異動がある。 (これもエリアによる)
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