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福利厚生はありません。従業員用の食堂も来月からは自社にて内製化となり無理矢理配置換えされる社員もいます。給与に関して若い年齢層の方達は特に苦労されています。労働に対する対価はあまりにも低いと言わざるを得ません。管理職は名ばかりの年俸制でコロナの影響を受けて減俸に応じるよう承諾書が配られギリギリまで回答を見送っていましたが人事から会社の方針に納得されないつもりですねと判を押すよう強要されました。さらには役職により給与の上限がありポストに空きがない限り何年も昇給は1円も無しです。
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