社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

国家公務員と同じ給与ルールを踏襲しており、公務員のようで公務員ではない準公務員という感じ。 公務員ならではの年功序列となっており、若手で能力のある人がバカを見るという状態。 基本的に能力に応じた昇給を期待する求職者にはオススメしない。 こうした文化の為、社内では担当者にもかかわらず 「分からない」 「知らない」 と平気でバッサリ切ってくる職員が実際多いと感じている。 公務員OB等が多いことも背景にあるのかもしれない。 民間では、こういった社員が残ることは難しいだろう。