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景気に関係なく安定感がある反面、無から有を生み出せない業態のため、三菱地所グループの中ではもっとも薄給。悪目立ちしなければ、ワークライフバランスの旗標のもと休暇取れ、残業減らせと言われるが基本的に本人任せで、ほとんど管理されていない。
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