社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

若い社員のうちは、定期的に昇給があるが、35歳を過ぎると昇給がなくなるので仕事に対するモチベーションがなくなる。将来に希望が持てなくなりただ毎日家と会社を往復するだけの生甲斐のない日々を過ごしている。これは弊社だけの問題ではなく、ここ30年に及ぶ企業の収益を内部留保することにより、個人の給与が上がらす可処分所得が減りさらに所得税、介護保険料の値上げが続きただでさえ少ない手取り額が目に見えて減り続きそれでも家族を守るために働き続けている。消費税を減税するとか、企業の法人税を上げ、所得税減税を行い個人の可処分所得を増やす政策を行っていただきたい。10万円を子育て世帯に配ると言った付け焼き刃の政策では誰も幸せになれない。