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私は入社して約4年ですが、時給は入った当初より20円上がったのみです。 人事考課というものがあり上長の評価で加算給が決まるみたいなのですが、その評価基準もよくわかりません。 売り場の方の場合は、PBの商品をどれだけ売ったかとかで決まるみたいですが、レジの場合これといった成果を出せるわけでもありません。 ファーストクルー、セカンドクルーと社員がいますが、業務内容はほとんど変わらないのに、給料は2倍以上という現実もあります。(パートと社員の差もありますが)
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