社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

給与はあまり上がることはなく昇給額も少ない。賞与も年2回あるが、一回分の額も一ヶ月の給料文もなく、２回分で一ヶ月分を少し超えるくらい。管理者になると手当が出るが、仕事量や責任感が増すことに対して十分ながくではない。基本残業申請ができないので、それに見合った給料ではない。