社員クチコミの違反報告

良い点入社理由・入社後ギャップ

新人教育で最初に１ヶ月の集合研修、次に２週間の店舗配属、その後また２週間集合研修があった。医薬品の知識テストや実技研修もあり、店舗配属前の不安がかなり軽減できた。同期と情報交換をしたり励まし合って頑張ることができた。