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一部の優秀な先輩をイベントに採用しているため、実際に入社してから別の先輩と関わると、ギャップを感じる。 客先常駐のため、結果的に社内で一緒に働きたいと思う人とはほぼ一緒に働けない。 優秀な新卒を入社させられても、繋ぎ止められる強い事業がない。 (SESだけだと厳しい)
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