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副業に関しては会社の方針で禁止となっています。総務部署の担当者に問い合わせたところ、禁止の理由はもし怪我等が発生した場合に、本業の業務上でなのか副業の時に起こったことかが分からない ケースが出る恐れが有るためということで、その点については後になって揉めることのないように配慮されている感じがしました。
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