社員クチコミの違反報告

良い点人事・評価制度

評価は、このような仕事では当たり前とも言えるようなことですが、売上重視の部分があるので、転勤後引き継いだお客様が元々売上の多いお客様が多ければ、それほど努力しなくても売上が上がり、自身の評価も上がりました。また逆に勤務地の掘り起こしを任されることがあった際は、考慮はして頂きましたが前年より評価が下がった印象があります。 ただ転勤が多いので、年々上下はするものの、ボーナスの平均値で言えば多少上がっていってる印象です。