社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

人事評価制度はあるもの、ABC等のランクの枠が決まっていて、自己評価をし、上司と対話して評価を出しても簡単にAは上位20名だからBに下げてくれなどと評価を変えさせられるため、意欲を失うことがある。 また一年間を通して一度しかないため大きな事故を年度初めに一つでもしてしまったら、もうその年度は取り返しがつかないことになってしまう。

違反項目必須

違反内容必須

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ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。