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スーパーフレックスとはいえど、上司の商人がないとメール送信ができないだったり、打ち合わせに人が揃わないとかになってしまうので、基本的には一般的な働き方と似通った形となり、少し柔軟になるくらいな印象。 また、部署や、直属の上長などによってルールが違ったりするのでその点はかなり不満。 移動時間すら分断勤務扱いにして、休暇扱いにしろなど、その点は解せない。 休む権利の悪用だとも感じる。
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