社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

コンプライアンスが緩すぎる。10年以上前にOSと業務ソフトの違法コピーを外部の団体に指摘され、ソフトを 業務として管理していたひとを解雇し箝口令がでた。そして指摘のなかった高額なソフトはコピーを使用。そして何年かたち、また違うかたちで外部より指摘され改善するも箝口令。著作物の使用に対して著作権料を払ったと言う話も聞かない。